Tras el adelanto de la reunión paritaria, pautada para mediado de mes, el ejecutivo municipal y los gremios acordaron un porcentaje de aumento y bono para los empleados jornalizados. Los empleados de la Planta Permanente no percibirán un bono complementario.
El secretario gremial de SOEMVER dialogó con los medios una vez finalizada la reunión y dio detalles sobre lo firmado con el ejecutivo municipal. “Se adelantó la paritaria por un pedido nuestro porque, administrativamente, si lo hacíamos el 14 no se podían liquidar los sueldos“, pedido al que accedió el municipio.
La propuesta desde la dirección municipal fue un aumento del 5%, que es lo que el INDEC espera que haya de inflación este mes, junto con un bono para el personal jornalizado de $15.000, a pagarse el 4 de enero del 2023. Además, se acordó que este sector de los empleados cobrará la quincena el 23 de diciembre, junto con el pago del medio aguinaldo de la Planta Permanente.
A esta propuesta, los gremios realizaron una solicitud de mejora, sumando 2 puntos porcentuales al aumento, para que de esta manera los jubilados también puedan percibir un aumento ya que ni ellos ni la Planta Permanente contará con un bono de fin de año.
El 7% refleja que “quedamos arriba de la inflación casi 3 puntos arriba, y volveríamos en febrero, porque enero nunca hay paritarias porque se cobra salario doble, y la verdad de cobrar allá por enero 33 mil pesos hoy, la Categoría 1 va a estar $63.400, casi un 95% que se ha conseguido durante todo el año”.
Además, el ejecutivo se comprometió a abonar la primer quincena de los empleados jornalizados entre el 7 y el 8 de diciembre, y entre el 22 y 23 la segunda quincena.
Por su parte, los empleados de Planta Permanente cobrarán el aguinaldo el 23 de diciembre y sus haberes mensuales entre el 29 y el 30 de este mes.
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