La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de Entre Ríos han aceptado la última oferta salarial del Gobierno provincial. Así, recibirán los haberes de julio con un aumento y un bono.
El gobierno de Entre Ríos sostuvo reuniones simultáneas con gremios docentes y estatales el lunes 22 de julio, en el contexto de las negociaciones paritarias. La propuesta del Ejecutivo provincial presentada en el encuentro con los sindicatos incluía un aumento bimestral (julio-agosto) con un incremento del 5% en julio y un ajuste en agosto conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Además, se ofreció una suma fija no remunerativa de 120.000 pesos para los trabajadores activos, distribuida en tres cuotas de 40.000 pesos a pagar en agosto, septiembre y octubre de 2024.
Representantes de UPCN, solicitaron que “la suma fija que se propone, de 120.000 pesos en tres cuotas, pensando en que los trabajadores no pierdan más poder adquisitivo, la primera cuota de 40.000 mil pesos sería apropiado que se pague desde julio”.
Ante la solicitud, los representantes del gobierno, aceptaron el pedido y de esta manera, se firmó el acuerdo salarial.
De acuerdo al acta firmada por los gremios y el gobierno, la pauta salarial acordada, quedó de la siguiente manera:
Para el bimestre julio-agosto, será de: 5% de incremento en julio con base de los haberes de junio, y para el mes de agosto, un porcentaje igual al IPC del mes de julio, manteniendo la base salarial del mes de junio 2024.
Además, se acordó el pago de una suma fija para trabajadores activos de 120.000 pesos, en tres cuotas iguales de 40.000 pesos. El mismo se pagará con los salarios de julio, agosto y septiembre.
Mientras que para septiembre, además de abonar la suma fija de 40.000 pesos antes mencionada, se adicionará lo que se acuerde en paritaria, con el compromiso de retomar la discusión salariaI en ese mismo mes.
En cuanto a los contratos de locación de obra, se decidió incrementar el valor de los mismos, a partir del mes de julio de 2024, que pasarán de 300.000 a 418.000 pesos.