Mujer de un tono tranquilo, de una mirada luminosa y de una sonrisa contagiosa, Nelly Amilibia, concejal del Frente para la Victoria (FpV), probablemente sea una de las ediles que sorprende al momento de realizar planteos a la gestión de Maiocco, porque siempre tiene “un as bajo la manga”, tiene la capacidad de hacer fuertes planteos y lograr la incomodidad de varios, como por ejemplo cuando se despachó públicamente sugiriendo que en lugar de aumentar los servicios municipales, se podría bajar la dieta de concejales y funcionarios del municipio.
Amilibia en el 2015 fue reconocida en la Cámara de Diputados de Entre Ríos por su labor como médica pediatra y participación en el desarrollo cultural de la ciudad de las siete colinas, iniciativa planteada por la entonces, diputada Laura Stratta, quien luego le propuso integrar la lista de concejales del FpV.
“Fue una gran sorpresa que Laura Stratta, candidata a intendenta por el FpV me pensara como parte de su equipo de trabajo. Es una oportunidad muy importante la que me ofrece el Peronismo de trabajar por Victoria y su gente, que me ha brindado tanto. En momentos tan difíciles como nos toca vivir espero estar a la altura de las circunstancias, brindando lo mejor de mí con responsabilidad, trabajo y honestidad” dice la médica, quien también está a cargo de la jefatura de servicio de Pediatría del hospital Fermín Salaberry.
Diferencias y desprolijidades
Esta mujer que realizó sus primeros años en el impenetrable Chaqueño, específicamente en Sauzalito, una comunidad en su mayoría Wichí, experiencia que le permitió con el paso del tiempo escribir un libro al que llamo “Siembra Seca”, al momento de analizar el primer semestre del Frente Cambiemos acomoda sus manos sobre su escritorio y en un tono pausado y reflexivo declara: “Hemos llegado al primer semestre con muchas dificultades y más preocupaciones, estamos lejos de la prometida revolución de la alegría, ahora los vecinos se preguntan cómo llegar a fin de mes, cómo pagar los servicios, cómo mantener los estudios de sus hijos, cómo cubrir los gastos en medicamentos, algunos sumados a la penuria de no saber su continuidad laboral, otros desempleados en la actividad privada y también pública”.
“Veo un equipo de trabajo con muchas diferencias y desprolijidades que se ha visto reflejado en lo cotidiano con marchas y contramarchas, quedando el empleado municipal desprotegido a la deriva de decisiones personales, se han despedido empleados de años, mujeres embarazadas, madres sostén de familia, sin aviso previo como lo considera la ley, y a los pocos días algunos se han reincorporados, esta política del miedo provoca un gran stress y daño en la salud del personal y su familia” dice la concejal.
Párrafo aparte considera algunos puntos destacables de la gestión del intendente del Frente de Cambiemos. “Dentro de los logros de este gobierno considero positivo la obra de restauración de los galpones del puerto y la vieja estación, a pesar de todo lo dicho en campaña, brindará trabajo local y desarrollo a emprendimientos victorienses, ampliará las ofertas al turismo, la gastronomía, el comercio, las actividades culturales, etc. Otro proyecto importante del oficialismo es el del presupuesto participativo, donde los vecinos decidirán mejoras en sus barrios, creando compromiso cívico y crecimiento democrático y también la intervención en el cementerio Colinas del Recuerdo es sensible y valiosa para la ciudadanía de Victoria, tanto como el pago de la deuda a la caja de jubilaciones, proyectos que hemos acompañado desde nuestro bloque”.
Mirada opositora
Uno de los temas que fue cuestionado durante la ausencia del intendente Maiocco al viajar a España invitado por la Came, fue el proyecto del espacio para el refugio de la mujer que pretende destinar el Departamento Ejecutivo y aún sigue generando polémica. “Uno de los motivos por los que decidí asumir la responsabilidad de la concejalía es trabajar para la creación de la casa de la mujer víctimas de violencia de género. En el mes de marzo presentamos un proyecto de ordenanza referente a un hogar de transito donde la mujer y sus hijos reciban cobijo, atención médica, psicológica y legal con las condiciones edilicias básicas, el personal y los profesionales necesarios para el funcionamiento de la institución, siendo el termino de permanencia determinado por los diagnósticos y acciones de los profesionales intervinientes” conto Amilibia.
En cuanto al proyecto del Ejecutivo y que hizo entrega el vice intendente Risso en la marcha de Ni una menos consideró: “El proyecto presentado de dos piezas en el fondo de una sala de velatorios, muchos creen que es broma o que hemos interpretado mal el mensaje, lamentablemente no es así, quienes deban alojarse allí compartirán el patio y la salida con los dolientes, esto sería otro golpe más de violencia sobre las víctimas. La violencia familiar o de género es una cuestión de estado y como tal debe ser encarada por todas las fuerzas políticas, en este caso no fue un proyecto consultado con el equipo de salud mental, asistentes sociales, Copnaf, defensoría de menores etc. quienes hubiesen aportado mejores propuestas. La respuesta del arquitecto refiriéndose a que el lugar es adecuado por contar con servicios y estar cercano a instituciones que trabajan esta realidad, es solo una respuesta técnica insensible, que no tiene en cuenta lo simbólico que es para el ser humano una casa de velatorios y una casa para resguardo de mujeres víctimas de violencia y sus niños. Atentos a esta necesidad hemos pedido un informe sobre las propiedades y terrenos que cuenta la municipalidad y comprobamos que hay terrenos disponibles y propiedades que podrían tener ese fin, también tener en cuenta la posibilidad de alquilar una propiedad” argumentó la edil, apelando a que el intendente Maiocco logre comprender la importancia que tiene el lugar y valore lo simbólico del mismo, ya que Victoria necesita pensar la casa como un espacio físico de recuperación, esperanzador y sanador ajeno a un velatorio.
Estatuto municipal
También la concejal aprovecho a comentar uno de los proyectos que se encuentra abocada desde el bloque del FpV. “Actualmente estamos trabajando un proyecto importante, la modificación del estatuto del empleado municipal, que evitará la precarización laboral del jornalizado municipal, consiste en que los jornalizados van pasando a planta permanente de manera escalonada cada año, cuando el total de los jornalizados pase a personal de planta permanente esta categoría quedará sin efecto. Evitando un régimen por demás injusto como lo es el del trabajador que cobra solo 7 u 8 jornales por quincena, carente entre otras de licencias por enfermedad y vacaciones”.
Además mencionó que desde el bloque FpV se están desarrollando actividades culturales barriales con el fin de brindar contención a niños, jóvenes y adolescentes, a través del desarrollo de talleres de expresión, música, teatro, artes plásticas, fotografía, escultura y pintura, totalmente libres y gratuitos. La finalidad es desarrollar actividades extracurriculares, que despierten interés trabajando niños y jóvenes en estado de vulnerabilidad.
Sin respuestas
Desde el FpV se han realizado diversos pedidos de informes y muchos de ellos acompañados por concejales del Frente Cambiemos, en su mayoría no han sido respondido y principalmente la concejal Amilibia tiene especial interés que el Departamento Ejecutivo responda el pedido de informe que consulta sobre la cantidad de personal municipal despedido en el primer semestre.
“En estos seis meses de intenso trabajo hemos presentado varios pedidos de informes, como corresponde a nuestra labor de concejales de la oposición, debemos bregar por el cuidado y control de gobierno, entre los que considero de mayor importancia está el pedido de informes presentado donde queremos saber cuántos, quienes y en que tareas se desempeñaban los trabajadores despedidos y cuántos, quienes y en que tareas se desempeñan los nuevos empleados municipales. Esto considero es transparencia en la gestión” declaró la edil victoriense.
RESUMEN DEPORTIVO
