Según trascendió, los trabajadores cobrarán en marzo un incremento del 15% con los haberes de marzo, y el julio habrá otro salto de 9 puntos, con lo que se llegaría a un aumento anual de 24%.
En el encuentro no se avanzó sobre recategorizaciones e incorporaciones a planta permanente, algo que constituye la agenda de una próxima reunión convocada para fines de marzo.
Otro de los temas en carpeta es una reforma al estatuto de la Caja de Jubilaciones Municipal, y por el momento no se habló de la deuda que el municipio mantiene con esa entidad.